Change-Management

Prozesskompetenz ist eine gruppendynamische Schlüsselqualifikation,
Prozessorientierung ein gruppendynamisches essential. Deshalb sind unsere Trainingsmaßnahmen nie "von der Stange", also nicht event für event starr durchgeplant, sondern folgen in rollierender Planung immer den prozessualen Notwendigkeiten. Prozessorientierte Beratung von Gruppen und Unternehmenseinheiten ist unsere Stärke, Begleitung Ihrer internen Veränderungsprozesse unser zentrales Anliegen.

Dieser Prozess beginnt mit unserem ersten Kontakt und folgt den Notwendigkeiten, die sich aus der inneren Dynamik von Projekten, beteiligten Personen und spezifischen Konstellationen ergeben – deshalb ist er hier auch nicht näher beschreibbar.

Im persönlichen Gespräch, das sich an Ihren konkreten Zielen und Gegebenheiten orientiert, werden Sie unsere
Prozesskompetenz erleben.

Unsere Arbeitsschwerpunkte:

Teambezogene Massnahmen
Personalentwicklung, Weiterbildung, Training, Coaching
Aus-, Fort- und Weiterbildung für Trainer
Supervision