Teambezogene Massnahmen - Focus unserer Kompetenz

Erfolgreiche Teams zeichnen sich dadurch aus, dass

- Ziele klar und verbindlich vereinbart sind
- Aufgaben strukturiert und zielorientiert bearbeitet werden
- Entscheidungen gemeinsam getroffen werden
- bestimmte Spielregeln im Umgang miteinander eingehalten werden
- Konflikte offen und fair geregelt werden.

Teamtraining: Einzelpersonen für Aufgaben in ihren jeweiligen Teams fit machen
(Prozesskompetenz, Steuerungskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Teamkompetenz)

Teambildung: Installation neuer Teams
(Strukturen und Regeln des Informationsaustauschs und der Kooperation, gemeinsame Erarbeitung von operationalen Zielen, Schaffung eines Wir-Gefühls)

Teamentwicklung: Begleitende Interventionen in einem laufenden Gruppenprozess
(Standortbestimmung, Planung von Perspektiven und strukturellen und/oder instrumentellen Modifikationen, Überprüfung vereinbarter Standards und Zielerreichungs-Strategien, Auffrischung und Wiederbelebung des Teamgeists, Bearbeitung von Beziehungskonflikten)

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